İş Güvenliği Uluslararası çerçeve ve ülke rehberleri
İran'da işveren iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmek zorunda mı?
Bağlı olduğu rehber: İran'da iş sağlığı ve güvenliği: mevzuat, yetkili kurumlar ve işveren yükümlülükleri
Kısa cevap
Büyüklüğe bağlıdır. İran, İSG uzmanlarının yer aldığı bir teknik koruma ve iş sağlığı komitesi ister; çalışmalar bunu 25 çalışandan itibaren tanımlar. Sağlık kuralları büyüklüğe göre işyeri birimleri ekler; işyeri hekimi 500 çalışandan itibaren aranır.
Her işyerinde değil. İran'da yükümlülük çalışan sayısına bağlıdır. İş Kanunu, iki bakanlığın belirlediği işyerlerinde İSG uzmanlarının görev aldığı bir teknik koruma ve iş sağlığı komitesi kurulmasını şart koşar; yayımlanmış çalışmalar bunları 25 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri olarak tanımlar. Sağlık Bakanlığı kuralları büyüklüğe göre işyeri iş sağlığı birimleri ekler ve işyeri hekiminin 500 çalışandan itibaren zorunlu olduğu aktarılır.
Kısa cevap
- 20'den az çalışan: Zorunlu bir işyeri İSG birimi tanımlanmamıştır. İşveren yine de 91. maddenin tüm yükümlülüklerine tabidir ve maruz kalan çalışanların yıllık muayenesini sağlamalıdır (m.92).
- 20 ila 49 çalışan: Eğitimli bir çalışan veya teknisyenin yürüttüğü temel bir iş sağlığı noktası olan Behgar istasyonu (ایستگاه بهگر).
- 25 veya daha fazla çalışan: Üyeleri arasında İSG uzmanlarının bulunduğu teknik koruma ve iş sağlığı komitesi (کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار) (m.93).
- 50 ila 499 çalışan: İlk yardım, tarama ve işyeri ölçümleri için işçi sağlık evi (خانه بهداشت کارگری).
- 500 veya daha fazla çalışan: İşyeri hekimi, hemşire ve hijyenistin görev aldığı bir iş sağlığı merkezi (مرکز بهداشت کار) ile bir güvenlik departmanı.
- Güvenlik sorumlusu: Birçok işveren, Çalışma Bakanlığı talimatları uyarınca bir güvenlik sorumlusu (مسئول ایمنی) görevlendirir. Güncel eşikler doğrulanamamıştır; il çalışma müdürlüğünden teyit edilmelidir.
İş Kanununun kendisi ne ister?
İş Kanunu, AB veya Türkiye modelindeki gibi her işveren için adlandırılmış bir "iş güvenliği uzmanı" ve "işyeri hekimi" öngörmez. 93. madde, Çalışma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının gerekli bulduğu işyerleri için teknik koruma ve iş sağlığı komitesini oluşturur. Üyeleri teknik koruma, iş sağlığı ve sahanın teknik işleri konusunda yetkin kişilerdir. Bakanlıkların onayladığı iki üye, komiteyi işveren ve makamlarla irtibatlandırır. 2025 tarihli ulusal bir çalışma ile 2019 tarihli bir çalışma, komitenin 25 veya daha fazla çalışanı olan işyerlerinde zorunlu olduğunu aktarır; 2025 çalışması komitenin en az ayda bir toplandığını da ekler. Aynı çalışma 93. maddeyi, bu büyüklükteki işyerlerinin bir İSG uzmanı çalıştırmasını gerektiren bir hüküm olarak da yorumlar.
Sağlık muayeneleri büyüklüğe bağlı değildir. 92. madde, çalışanları meslek hastalığı risklerine maruz kalan her işyerinin, bu çalışanların her biri için sağlık dosyası tutmasını ve onları sağlık merkezleri aracılığıyla en az yılda bir kez muayene ettirmesini şart koşar. Uygulamada Sağlık Bakanlığı pratisyen hekimleri iş muayenesi yapmaya yetkilendirir, şüpheli vakalar ise iş ve meslek hastalıkları uzmanlarına sevk edilir.
Sağlık Bakanlığı kurallarında büyüklüğe dayalı yapı
2016 tarihli hakemli bir çalışma şekildeki yapıyı anlatır; İSG hizmetlerine ilişkin 2025 tarihli ulusal bir profil de bunu doğrular. Bu profile göre, 25'ten fazla çalışanı olan işyerlerinin neredeyse tamamında en az bir İSG yapısı vardı, daha küçük işyerlerinin ise neredeyse hiçbirinde yoktu. Bu küçük işyerlerinde izleme Sağlık Bakanlığı müfettişlerine kalır.
Örnek: İki vardiyada 120 çalışanı olan bir gıda tesisi, 50 ila 499 bandında olduğu için bir işçi sağlık evine, 25'ten fazla çalışanı olduğu için de bir komiteye ihtiyaç duyar. Gürültüye veya un tozuna maruz kalan çalışanlar için sağlık dosyası ve yıllık muayene gerekir. Tesis 500 çalışanı aşarsa, işyeri hekiminin görev aldığı bir iş sağlığı merkezini planlamalıdır. İşveren bu bantlara güvenmeden önce güncel eşikleri ve kadro kurallarını il sağlık merkezi ile çalışma müdürlüğünden teyit eder.
AB ve Türkiye ile karşılaştırma
| İran | AB (89/391/AET) | Türkiye (6331 sayılı Kanun) | |
|---|---|---|---|
| İSG profesyoneli | 25 çalışandan itibaren komite aracılığıyla; Bakanlık talimatları uyarınca güvenlik sorumlusu | Yetkin çalışan veya dış hizmet | Her işyeri için iş güvenliği uzmanı (çalışan, ortak sağlık ve güvenlik birimi veya bazı küçük işyerlerinde yetkin işveren; 6331 s. Kanun m.6) |
| Hekim | 500 çalışandan itibaren iş sağlığı merkezi; yetkili pratisyen hekimler muayene eder | Sağlık gözetimi, ayrıntılar ulusal | Her işyeri için işyeri hekimi, aynı şartlarla (6331 s. Kanun m.6) |
Sık yapılan hatalar
- Küçük işyerlerinin hiçbir şey yapmasına gerek olmadığını varsaymak. 20 çalışanın altında işyeri birimi yoktur, ancak 91. madde yükümlülükleri ile 92. madde yıllık muayeneleri geçerlidir.
- Yabancı nitelikleri kontrol etmeden kullanmak. Komite üyeleri ve muayene eden hekimler İran bakanlıklarınca kabul edilebilir olmalıdır; tanınma konusu erkenden teyit edilmelidir.
excodex'te ilgili yazılar
- İran'da iş sağlığı ve güvenliği: mevzuat, yetkili kurumlar ve işveren yükümlülükleri
- İran'da iş güvenliği komitesi veya çalışan güvenlik temsilcisi zorunlu mu?
- İran'da çalışanlara işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi yaptırmak zorunlu mu?
- İSG mevzuatı karşılaştırması: görevlendirmeler ve bildirim süreleri
Standartlar ve ek kaynaklar
- İran İslam Cumhuriyeti İş Kanunu, 1990, 91 ila 93. maddeler: İngilizce çeviri, Iran Data Portal.
- Kendi nam ve hesabına çalışanların işletmelerinde iş sağlığı hizmetleri, Şiraz, Safety and Health at Work, 2016: PMC5127977.
- İran'da İSG hizmetleri ulusal profili (IRANOSH), BMC Public Health, 2025: PMC11995502.
- Küçük ve orta ölçekli işletmelerde İSG koşulları, Şiraz, Annals of Global Health, 2019: PMC6634465.
Bu yazı excodex editör ekibinin hazırladığı genel iş sağlığı ve güvenliği bilgisidir. Geçerli mevzuatın, standartların, üretici talimatlarının veya yetkin bir iş güvenliği uzmanının ya da işyeri hekiminin değerlendirmesinin yerini tutmaz.
Bu konudaki diğer sorular
- İran'da temel iş sağlığı ve güvenliği kanunu hangisidir ve uygulamasını kim denetler?
- İran'da risk değerlendirmesi yapmak zorunlu mu?
- İran'da iş kazası nasıl ve ne kadar süre içinde bildirilir?
- İran'da çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek zorunlu mu?
- İran'da çalışanlara işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi yaptırmak zorunlu mu?
- İran'da iş sağlığı ve güvenliği kurallarını ihlal edenlere hangi cezalar verilir?
- İran'da iş güvenliği komitesi veya çalışan güvenlik temsilcisi zorunlu mu?
- İran'da patlayıcı ortamlar ve Ex ekipmanı nasıl düzenlenir?