Mısır'da işveren çalışanlara hangi İSG eğitimlerini vermek zorundadır?

Her çalışan işinin güvenli temel esasları konusunda eğitilmeli, işe başlamadan önce tehlikeler hakkında bilgilendirilmeli ve kendisine uygun kişisel koruyucu donanım (KKD) verilip kullanımı öğretilmelidir; işveren koruyucu donanım için çalışandan ücret alamaz veya ücretinden kesinti yapamaz (2025 tarihli ve 14 sayılı Kanunla çıkarılan İş Kanununun 267. maddesi). Tehlikeli kimyasallar ve acil durum planları için ayrıca eğitim gerekir; İSG personeli, kurul üyeleri ve yöneticilerin eğitimlerini Bakanlık, Ulusal İSG Araştırmaları Merkezi veya ruhsatlı eğitim kuruluşları verir.

Kısa cevap

• Tüm çalışanlar: işin doğru temel esasları konusunda eğitim; iş başlamadan önce işin tehlikeleri hakkında bilgi; KKD ve kullanım eğitimi; ücret alınmaz, ücretten kesinti yapılmaz (m.267).
• Kimyasallar: tehlikeli kimyasalların ve kanserojenlerin kullanımı, tehlikeleri ve koruyucu tedbirler konusunda eğitim (m.249).
• Acil durumlar: uygulamalı tatbikatlarla denenmesi gereken acil durum planlarının gereklerini karşılamaya yönelik eğitim (m.253).
• İSG personeli, kurul üyeleri, yöneticiler ve üretim amirleri: sorumluluklarına uygun eğitim (m.259); temel, ileri, özel (sektörel) ve uzmanlık düzeylerinde (m.261; 2003 tarihli ve 134 sayılı Karar).
• Sıradan çalışanlar için eğitim süreleri ve tekrar aralıkları: Kanunda ve incelediğimiz kararlarda belirlenmemiştir; İSG uzmanları ve teknisyenleri için 134 sayılı Karar, temel ve ileri eğitim arasında en fazla üç yıl öngörür.

Her çalışanın alması gereken eğitim

1. madde, çalışan işe başlamadan önce iki yükümlülük getirir: çalışanı mesleğinin sağlıklı temel esasları konusunda eğitmek ve onu işin riskleri hakkında bilgilendirip öngörülen koruyucu tedbirleri kullanmasını istemek, bunun için uygun KKD'yi sağlamak ve kullanımını öğretmek. İşveren koruyucu donanım için çalışandan ücret alamaz veya ücretinden hiçbir kesinti yapamaz. Buna karşılık çalışan koruyucu donanımı kullanmak, ona özen göstermek ve güvenlik talimatlarına uymak zorundadır (m.268).

Diğer maddeler konuya özgü eğitimler ekler:

Kanun saat belirlemediği için eğitimin yapıldığına ve anlaşıldığına dair kanıt saklanmalıdır: katılım çizelgesi, içerik, eğitici, eğitim dili ve kısa bir sınav.

İSG uzmanlarının, teknisyenlerin ve kurul üyelerinin eğitimi

1. madde, İSG birimi personelinin, İSG kurulu üyelerinin ve her düzeyde yönetim ve üretimden sorumlu olanların, sorumluluklarıyla uyumlu biçimde eğitilmesini şart koşar. 261. madde temel, ileri, özel ve uzmanlık eğitimlerini Bakanlığa, Ulusal İSG ve Çalışma Ortamı Araştırmaları Merkezine ve bakanın ruhsat verdiği kuruluşlara (fakülteler, enstitüler, dernekler ve şirketler) bırakır; ruhsat ücreti 50.000 Mısır lirasını (EGP) aşamaz.

Yenisi çıkarılıncaya kadar uygulanmaya devam eden 2003 tarihli ve 134 sayılı Karar şunları ekler:

• işletme, İSG uzmanlarını, teknisyenlerini, kurul üyelerini ve hekimler dahil idare, üretim ve yardımcı hizmetlerden sorumlu yöneticilerini temel, ileri, özel ve uzmanlık düzeylerinde eğitmelidir;
• temel eğitim ile ileri eğitim arasındaki süre en fazla üç yıldır;
• İSG, iş sağlığı, halk sağlığı, endüstri hekimliği, çalışma ortamı veya çevre bilimleri alanında lisansüstü derecesi olanlar ile Bakanlığın ve Ulusal Merkezin İSG müfettişleri ve bu kurumlarca eğitilmiş uzmanlar muaftır;
• Bakanlık bünyesindeki bir komisyon müfredatı, ruhsat kurallarını ve sınavları belirler ve belgeleri onaylar.

Karar 2003 yılındaki eğitim kurumlarını isimleriyle saymıştı; 2025'ten beri eğitim kuruluşları 261. maddede sayılanlardır.

Sık yapılan hatalar

• İş başı konuşmasını tek eğitim saymak. 267. madde, işe başlamadan önce işe özgü eğitimi, ilgili olduğu yerlerde de kimyasal ve acil durum eğitimini şart koşar.
• KKD için ücret almak veya yenileme bedelini ücretten kesmek. 267. madde bunu yasaklar.
• İSG personeli eğitimlerinde ruhsatsız eğiticiler kullanmak. Uzmanların, teknisyenlerin ve kurul üyelerinin eğitimi 261. maddede sayılan kuruluşlardan alınmalıdır.

excodex'te ilgili yazılar

• Mısır'da iş sağlığı ve güvenliği: mevzuat, yetkili kurumlar ve işveren yükümlülükleri
• Mısır'da işveren iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmek zorunda mı?
• Mısır'da İSG kurulu veya çalışan temsilcisi zorunlu mu?

Standartlar ve ek kaynaklar

• İş Kanununu çıkaran 2025 tarihli ve 14 sayılı Kanun, 249, 253, 259, 261, 267 ve 268. maddeler: https://manshurat.org/content/qnwn-lml-ljdyd-rqm-14-lsn-2025
• 2003 tarihli ve 134 sayılı Bakanlık Kararı, eğitime ilişkin Üçüncü Kısım (m.14 ila 19): https://manshurat.org/node/12136
• 2003 tarihli ve 211 sayılı Bakanlık Kararı: https://manshurat.org/node/12155

Bu yazı excodex editör ekibinin hazırladığı genel iş sağlığı ve güvenliği bilgisidir. Geçerli mevzuatın, standartların, üretici talimatlarının veya yetkin bir iş güvenliği uzmanının ya da işyeri hekiminin değerlendirmesinin yerini tutmaz.