İran'da iş güvenliği komitesi veya çalışan güvenlik temsilcisi zorunlu mu?

Büyük işyerlerinde iş güvenliği komitesi zorunludur. İş Kanununun 93. maddesi, Çalışma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının belirlediği işyerlerinde bir teknik koruma ve iş sağlığı komitesi (کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار) kurulmasını şart koşar; yayımlanmış çalışmalar bunu 25 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri olarak tanımlar. İş Kanununda AB veya Birleşik Krallık'taki gibi ayrıca seçilen bir "güvenlik temsilcisi" yoktur. Çalışanlar, komite ve genel işyeri temsili aracılığıyla katılır.

Kısa cevap

• Komite: Belirlenen işyerlerinde zorunludur; ulusal çalışmalarda 25 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri olarak tanımlanır. En az ayda bir toplanır; yönetimi, çalışanları ve İSG uzmanlarını içerir.
• Amaç: Çalışanları İSG kurallarının uygulanmasına dahil etmek ve iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek (m.93).
• İrtibat: İki bakanlığın onayladığı iki yetkin üye, komiteyi işveren ve makamlarla irtibatlandırır (m.93, Not 1). Çalışma usulleri ortak bakanlık talimatlarına göre belirlenir (Not 2).
• Tehlikeler konusunda çalışan sesi: Bir kaza veya meslek hastalığı öngören her çalışan bunu komiteye veya güvenlikten sorumlu kişiye iletebilir ve bir kayıt defterine işlenmelidir (m.94).
• Temsil: 131. madde, Not 4 uyarınca bir birimin çalışanları üç organdan birine sahip olabilir: İslami İşçi Konseyi (شورای اسلامی کار), esnaf birliği (انجمن صنفی) veya çalışan temsilcisi (نماینده کارگران). Genel çalışan temsilini, özel bir güvenlik temsilcisi değil, bu organlar üstlenir.

Komite ne yapar?

1. madde üç amaç belirler: çalışanların iş birliğini sağlamak, sağlık ve güvenlik kurallarının doğru uygulanmasını gözetmek ve iş kazalarını ile meslek hastalıklarını önlemek. Üyeler, teknik koruma, iş sağlığı ve sahanın teknik işleri konusunda yetkin kişilerdir. Bunlardan Çalışma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının onayladığı ikisi, komite, işveren ve iki bakanlık arasında bağlantı görevi görür.

İran'da İSG hizmetlerine ilişkin 2025 tarihli bir ulusal profil, komitenin en yaygın işyeri İSG yapısı olduğunu saptamıştır. 25'ten fazla çalışanı olan işyerlerinin neredeyse tamamında en az bir İSG yapısı bulunduğunu, daha küçük işyerlerinin ise neredeyse hiçbirinde bulunmadığını da saptamıştır. Çalışma, komiteyi çalışan ve işveren temsilcilerini ile İSG mezunlarını içeren, en az ayda bir toplanan ve işyerindeki İSG müdahalelerini yürüten bir yapı olarak tanımlar.

Tipik gündem maddeleri:

1. Son toplantıdan bu yana kazalar, ramak kala olaylar ve 94. madde kayıt defteri girişleri.
2. Müfettiş raporları ve alınan aksiyonlar.
3. İşyeri ölçümlerinin ve yıllık sağlık muayenelerinin (m.92) sonuçları; kişisel sağlık ayrıntıları olmaksızın.
4. Verilen ve planlanan eğitimler.
5. Yeni ekipman, prosesler veya yükleniciler.
6. Sorumluları ve süreleri olan aksiyon listesi.

İşverenle aynı görüşte olmayan çalışanlar

1. madde notu, işverenin bir kaza veya hastalığın olası olduğunu kabul etmediği durumu düzenler. İşveren gerekçelerini hızla en yakın çalışma müdürlüğüne göndermek zorundadır; müdürlük konuyu iş müfettişleri aracılığıyla inceler. İş müfettişleri ayrıca yakın tehlikeleri yazılı olarak bildirebilir ve mahkeme aracılığıyla, tehlike giderilene kadar işyerinin kapatılmasını sağlayabilir (m.105).

AB ve Türkiye ile karşılaştırma

Sık yapılan hatalar

• Komiteyi yalnızca kâğıt üzerinde kurmak. Aylık toplantıları yapın ve tutanağa bağlayın, aksiyonları takip edin; müfettişler tutanakları görmek isteyebilir (m.98).
• 94. madde kayıt defterini göz ardı etmek. Kayda geçmiş ama hiçbir işlem yapılmamış bir tehlike, kaza sonrasında işverenin aleyhine güçlü bir kanıttır.

excodex'te ilgili yazılar

• İran'da iş sağlığı ve güvenliği: mevzuat, yetkili kurumlar ve işveren yükümlülükleri
• İran'da işveren iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmek zorunda mı?
• Türkiye'de İSG kurulları ve çalışan temsilcileri

Standartlar ve ek kaynaklar

• İran İslam Cumhuriyeti İş Kanunu, 1990, 93 ve 94. maddeler: İngilizce çeviri, Iran Data Portal; 131. madde: Iran Data Portal.
• İran'da İSG hizmetleri ulusal profili (IRANOSH), BMC Public Health, 2025: PMC11995502.
• Küçük ve orta ölçekli işletmelerde İSG koşulları, Şiraz, Annals of Global Health, 2019: PMC6634465.

Bu yazı excodex editör ekibinin hazırladığı genel iş sağlığı ve güvenliği bilgisidir. Geçerli mevzuatın, standartların, üretici talimatlarının veya yetkin bir iş güvenliği uzmanının ya da işyeri hekiminin değerlendirmesinin yerini tutmaz.