Belçika'da iş kazası nasıl ve hangi süre içinde bildirilmelidir?

Özel sektörde işveren, kazayı izleyen günden itibaren sayılan 8 gün içinde iş kazası sigortacısına bildirir. Kaza ölüme veya sürekli bir yaralanmaya yol açan ağır bir kaza ise işveren ayrıca İşte Esenliğin Denetimi birimine derhal bildirimde bulunur ve her ağır kaza için 10 gün içinde müfettişliğe bir koşul raporu gönderir.

Kısa cevap

• Hafif kaza (yalnızca ilk yardım, tıbbi bakım yok, iş göremezlik yok, ücret kaybı yok): ilk yardım siciline kaydedilir; çalışanın durumu sonradan kötüleşmedikçe bildirim yapılmaz, kötüleşirse bunun öğrenilmesinden itibaren 8 gün içinde bildirilir.
• İşyerinde veya işe gidiş geliş yolunda meydana gelen diğer tüm kazalar: ertesi günden itibaren 8 gün içinde sigortacıya bildirim ve temin edilir edilmez ilk tespite ait tıbbi rapor.
• Ağır kaza, ölümlü veya sürekli yaralanmalı: müfettişliğe (CBE / TWW) elektronik yolla derhal bildirim.
• Her ağır kaza: önleme hizmeti tarafından derhal inceleme ve 10 gün içinde müfettişliğe imzalı koşul raporu; geçici bir rapor kabul edilebilir.
• Kamu sektörü: bildirimler sigortacı yerine Fedris'in Publiato uygulaması üzerinden elektronik olarak yapılır.

Hangi kazalar ağır kaza sayılır

Kod (I.6-2 maddesi) ağır iş kazasını şöyle tanımlar:

1. Ölümlü bir kaza; veya
2. İşyerinde meydana gelen, listelenen bir sapmayla (örneğin elektrik sorunu, patlama, yangın, sızıntı, çökme, bir makine veya aracın kontrolünün kaybı, yüksekten düşme, kapılma veya sürüklenme) ya da listelenen bir maddi etmenle (örneğin iskeleler, kazılar, makineler, araçlar, tehlikeli maddeler) doğrudan bağlantılı olan ve sürekli bir yaralanmaya ya da listelenen geçici bir yaralanmaya yol açan kaza.

Listelenen geçici yaralanmalar arasında kırıklar, uzuv kayıpları (amputasyonlar), birkaç günlük iş göremezliğe yol açan doku kayıplı yaralar, tedavi edilmezse yaşamı tehdit edebilecek beyin sarsıntıları ve iç yaralanmalar, birkaç günlük iş göremezliğe neden olan elektrik yaralanmaları ve yanıklar, akut zehirlenme, boğulma (asfiksi ve suda boğulma) ve radyasyon etkileri yer alır. I.6-3 maddesi uyarınca derhal bildirim ölümlü kazalar ve sürekli yaralanmalı kazalar için zorunludur; 10 günlük koşul raporu ise tüm ağır kazalara uygulanır.

Bildirimde işverenin adı ve işletme numarası, kazazedenin adı, tarih ve yer, olası sonuçlar ve kısa bir açıklama yer alır. Koşul raporu ise yeri, fotoğraflarla birlikte olay koşullarını, birincil, ikincil ve üçüncül nedenleri, önerileri, işverenin kararlarını ve terminli bir eylem planını ve Kurulun görüşünü kapsar.

Diğer kayıtlar ve güncel değişiklikler

Önleme hizmeti, en az dört gün iş göremezliğe yol açan her kaza için bir kaza formu doldurur; sigortacının bildirim formu bunun yerine geçebilir. Formlar ilgili sahada en az on yıl saklanır ve müfettişlerin incelemesine hazır tutulur.

Fedris, sosyal güvenlik portalı üzerinden bildirim yapma seçeneğinin 1 Ocak 2027'den itibaren sona ereceğini; bu tarihten sonra işverenlerin bildirimi doğrudan kendi sigortacılarına yapacağını belirtmektedir. 8 günlük sürenin kaçırılması yükümlülüğü sona erdirmez: kazanın yine de 3 yıllık zamanaşımı süresi içinde bildirilmesi gerekir, kazazedenin hakları güvence altında kalır ve işverenin bildirim yapmadığı durumlarda Fedris kendisiyle iletişime geçilmesini ister. Geç yapılan veya hiç yapılmayan bildirim işvereni yaptırımlarla karşı karşıya bırakır.

Belçika'nın diğer ülkelerle karşılaştırması

AB Çerçeve Direktifi, üç iş gününden fazla iş göremezliğe yol açan kazaların bir listesinin tutulmasını şart koşar ve bildirim kurallarını üye devletlere bırakır. Türkiye'de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (14. madde), işverenin iş kazasını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmesini zorunlu kılar. Birleşik Krallık'ta ise RIDDOR kendi kategorilerini ve bildirim sürelerini belirler.

Sık yapılan hatalar

• Müfettişliği aramadan önce yaralanmanın kalıcı olup olmayacağını görmek için beklemek. Kalıcılık ihtimali varsa bildirim yapılmalıdır; Fedris, bir kazanın ağır sayılıp sayılmadığını kontrol etmek için işverenleri resmi bir çevrim içi araca yönlendirir.
• Sigortacıya yapılan bildirimi müfettişliğe verilen rapor sanmak. Bunlar birbirinden ayrı yükümlülüklerdir.

excodex'te ilgili yazılar

• Belçika'da iş sağlığı ve güvenliği: mevzuat, yetkili kurumlar ve işveren yükümlülükleri
• Olaylara ilk müdahale, bildirim ve olay yerinin korunması
• İSG mevzuatı karşılaştırması: görevlendirmeler ve bildirim süreleri
• Belçika'da iş güvenliği kurallarını ihlal etmenin cezaları nelerdir?

Standartlar ve ek kaynaklar

• 4 Ağustos 1996 tarihli Kanun, 94bis ila 94nonies maddeleri (ağır kazalar): FPS İstihdam PDF
• İşte Esenlik Kodu, I. Kitap, 6. başlık ve I.6-1 ila I.6-3 ekleri: FPS İstihdam PDF
• Fedris, özel sektörde iş kazası bildirimi: fedris.be
• Fedris, işveren yükümlülükleri: fedris.be

Bu yazı excodex editör ekibinin hazırladığı genel iş sağlığı ve güvenliği bilgisidir. Geçerli mevzuatın, standartların, üretici talimatlarının veya yetkin bir iş güvenliği uzmanının ya da işyeri hekiminin değerlendirmesinin yerini tutmaz.