Fransa'da işverenler çalışanlara hangi İSG eğitimlerini vermek zorundadır?

Fransa'da işverenler iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kapsamında çalışanları riskler hakkında bilgilendirmek ve işe alındıklarında, görev veya çalışma tekniği değiştirdiklerinde, geçici iş ajansı çalışanı olduklarında ve işyeri hekiminin talebi üzerine en az 21 gün işten uzak kaldıktan sonra işe döndüklerinde kendilerine uygulamalı ve uygun bir güvenlik eğitimi (formation pratique et appropriée à la sécurité) vermek zorundadır. Özel kurallar buna ilk yardım eğitimini, mobil ekipman ve kaldırma ekipmanı için sürüş yetki belgelerini, elektrik yetkilendirmesini ve patlayıcı ortamlar ile diğer özel risklere yönelik eğitimleri ekler.

Kısa cevap

• Riskler hakkında bilgilendirme: tüm çalışanlar için, her çalışanın anlayabileceği biçimde, işe girişte ve gerekli olan her durumda (Fransız İş Kanunu, Code du travail L. 4141-1 ve R. 4141-2).
• Genel güvenlik eğitimi (L. 4141-2): işe yeni başlayanlar; görev veya çalışma tekniği değiştiren çalışanlar; geçici iş ajansı çalışanları (halihazırda gerekli niteliklere sahip olup acil güvenlik işleri için çağrılanlar hariç); işyeri hekiminin talep etmesi halinde en az 21 gün işten uzak kaldıktan sonra dönen çalışanlar.
• İçerik (R. 4141-3): sahada dolaşım kuralları, işin güvenli şekilde nasıl yürütüleceği, bir kaza veya olay durumunda ne yapılacağı.
• Koşullar (R. 4141-5): çalışanın eğitimine, niteliğine, deneyimine ve diline uyarlanır; çalışma süresinden sayılır ve normal mesai saatleri içinde verilir.
• Güçlendirilmiş eğitim: işyeri hekimi ve sosyal ve ekonomik komitenin (CSE) görüşü alındıktan sonra işverenin hazırladığı listede yer alan, sağlık veya güvenlik açısından özel risk taşıyan görevlerdeki belirli süreli, geçici ve stajyer çalışanlar (L. 4154-2).
• Tekrar eğitimi: eğitim, düzenlemelerde veya toplu iş sözleşmelerinde belirlenen aralıklarla periyodik olarak tekrarlanır (L. 4141-2). Code du travail tek bir genel yenileme süresi öngörmez.

Konuya özgü eğitimler ve yetkilendirmeler

Genel eğitime ek olarak Code du travail'in birçok bölümü kendine özgü bir eğitim yapılmasını veya işveren tarafından resmi bir yetki belgesi düzenlenmesini zorunlu kılar.

Sürüş yetki belgesi ve elektrik yetkilendirmesine ilişkin tıbbi belge kuralları 1 Ekim 2025'te değişmiştir (18 Nisan 2025 tarihli ve 2025-355 sayılı Kararname): daha önce güçlendirilmiş sağlık izlemi kapsamında verilmiş işe uygunluk görüşleri, düzenlenme tarihinden itibaren beş yıl süreyle tıbbi belge yerine geçmeye devam eder.

Asbest işleri, iyonlaştırıcı radyasyon ve iskele kurulumu gibi faaliyetler için Code du travail ve ilgili bakanlık kararlarında ek özel eğitim kuralları yer alır; yapılan faaliyete ilişkin bölüm ayrıca kontrol edilmelidir.

Yükleniciler ve yüksek riskli tesisler

Bir dış işletme ev sahibi işletmede çalıştığında iki işveren ortak saha incelemesinin ardından faaliyetlerin birbirini etkilemesinden doğan riskleri analiz eder ve bir önleme planı kararlaştırır; 12 ay içinde 400 saat veya daha uzun süren işlerde ya da listelenmiş tehlikeli işlerde bu plan yazılı olmak zorundadır (R. 4512-6 ve R. 4512-7). Çalışma başlamadan önce dış işletmenin yöneticisi kendi çalışanlarına sahada özel tehlikeleri, önleme tedbirlerini, tehlikeli bölgeleri ve giriş ile kaçış yollarını açıklar (R. 4512-15). Üst seviyeli Seveso kuruluşlarında, nükleer tesislerde ve bazı maden ile yer altı depolama tesislerinde (L. 4521-1) ev sahibi işveren, dış işletmelerin yöneticilerine ve çalışanlarına tesis içindeki ilk görevlerinden önce yapacakları müdahalenin özel riskleri hakkında uygulamalı ve uygun eğitim vermek zorundadır (L. 4522-2).

Sık yapılan hatalar

• Genel içerikli bir uzaktan eğitimi yasal eğitim saymak. Code du travail, çalışanın kendi görevine ve sahasına özgü uygulamalı eğitim verilmesini şart koşar.
• Çalışanın önceki işvereninden kalan belgeyle forklift kullanmasına izin vermek. Sürüş yetki belgesi mevcut işveren tarafından düzenlenir ve yalnızca güncel bir tıbbi belgeyle geçerlidir.
• Mesai saatleri dışında ücretsiz eğitim vermek. Güvenlik eğitimi çalışma süresinden sayılır.

excodex'te ilgili yazılar

• Fransa'da iş sağlığı ve güvenliği: mevzuat, yetkili kurumlar ve işveren yükümlülükleri
• Fransa'da çalışanlar için işe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri zorunlu mudur?
• Fransa'da patlayıcı ortamlar ve Ex ekipmanlar nasıl düzenlenir?
• Tehlikeli bölgelerde çalışan personelin yetkinliği

Standartlar ve ek kaynaklar

• Code du travail, L. 4141-1, L. 4141-2, R. 4141-2 ile R. 4141-5 arası, L. 4154-2, R. 4224-15, R. 4323-55, R. 4323-56, R. 4544-9, R. 4544-10, L. 2315-18, R. 4512-6, R. 4512-7, R. 4512-15, L. 4521-1 ve L. 4522-2 maddeleri: Code du travail numérique
• Décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 (sürüş yetki belgesi ve elektrik yetkilendirmesi için tıbbi belgeler, yürürlük tarihi 1 Ekim 2025)
• Arrêté du 8 juillet 2003 relatif à la protection des travailleurs susceptibles d'être exposés à une atmosphère explosive (patlayıcı ortamlara maruz kalabilecek çalışanların korunmasına ilişkin 8 Temmuz 2003 tarihli bakanlık kararı): AIDA (INERIS)

Bu yazı excodex editör ekibinin hazırladığı genel iş sağlığı ve güvenliği bilgisidir. Geçerli mevzuatın, standartların, üretici talimatlarının veya yetkin bir iş güvenliği uzmanının ya da işyeri hekiminin değerlendirmesinin yerini tutmaz.